Ei, garotas! Sabe aquele momento em que você percebe que está dando o seu melhor no trabalho, mas o salário ainda não reflete o valor que você traz para a empresa? Acredite, todas nós já estivemos lá. É hora de dar um passo à frente e conquistar o aumento salarial que você merece. Neste artigo, vou compartilhar dicas práticas e estratégias infalíveis para ajudar você a se destacar e negociar um salário que seja um reflexo justo do seu talento e dedicação.
[01] Mostrando o Seu Valor:
Antes de pensar em pedir um aumento, é fundamental que você esteja preparada para provar o seu valor. Comece destacando suas conquistas e contribuições ao longo do tempo. Compile uma lista de projetos bem-sucedidos, metas alcançadas e feedbacks positivos que você recebeu. Isso não apenas demonstrará o impacto que você tem na empresa, mas também mostrará que você está ciente do seu próprio desempenho.
[02] Linguagem de Valor:
Quando se trata de conversar sobre um aumento, a forma como você se expressa é crucial. Use uma linguagem que destaque o valor que você traz para a equipe e para a empresa como um todo. Em vez de dizer "Eu acho que mereço um aumento", diga "Com base nos resultados do projeto X, acredito que meu trabalho tem contribuído diretamente para o crescimento da empresa".
[03] Pesquisa é a Chave:
Antes de entrar na sala do seu chefe para discutir o aumento, faça uma pesquisa minuciosa sobre os salários médios para a sua função e nível de experiência na indústria e região. Isso fornecerá um argumento sólido para apoiar a quantia que você está buscando. Sites de pesquisa salarial e redes profissionais são ótimos recursos para essa informação.
[04] Escolha o Momento Certo:
Agora que você está preparada, escolha o momento certo para abordar o assunto com seu supervisor. Evite momentos de alta pressão ou quando a empresa estiver passando por dificuldades. Em vez disso, procure um momento em que ambos estejam mais relaxados e abertos a uma conversa franca.
[05] Negocie com Confiança:
Negociar um aumento pode ser um pouco assustador, mas lembre-se de que você merece essa valorização. Mantenha a calma e a confiança durante a conversa. Fale sobre suas realizações, apresente a pesquisa salarial que você fez e destaque seu comprometimento em continuar entregando resultados excepcionais.
[06] Seja Flexível:
Embora você tenha uma quantia em mente, esteja preparada para negociação. Às vezes, seu empregador pode não conseguir atingir o número exato, mas pode oferecer benefícios extras, como bônus, aumento de responsabilidades ou oportunidades de desenvolvimento profissional. Mantenha uma mente aberta e esteja disposta a encontrar um terreno comum.
[07]Espero que essas dicas tenham inspirado você a buscar o aumento salarial que você merece. Lembre-se de que é um processo que demanda tempo e paciência, mas no final, seu esforço valerá a pena. Se você quiser mais conselhos sobre carreira, empoderamento feminino e muito mais, não deixe de explorar o blog Eu Garota.
[09] Você não está sozinha nessa jornada - o blog Eu Garota está aqui para oferecer orientação contínua. Agora é hora de dar esse passo em direção ao sucesso que você merece. Vá em frente e mostre ao mundo do que você é capaz!
Cristiane Torres💘
Em parceria com Marcos Antônio. P
Equipe Eu Garota